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社會招聘

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誠聘以下崗位


1.技術總監(一名)

崗位職責:熟悉奶牛養殖業并精通奶牛疾控知識,為客戶與團隊成員進行技術培訓;定期進行客戶拜訪,并為客戶提供技術解決方案;幫助客戶與團隊成員解決實際中遇到的技術問題;根據客戶及市場的需要,編寫整理技術性文章及資料;整合管理國內外的技術資源;國內規模化牧場的技術公關,開發和維護。能適應長期出差。

待遇優厚。


2.銷售總監(一名)

崗位職責:服從總經理工作安排,參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行。負責重大營銷合同的談判與簽訂。協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。能適應長期出差。

待遇優厚。


3.渠道部經理(四名)

崗位職責負責公司加盟商、經銷商、合作商的管理工作。制定年度、季度、月銷售實施方案,完成公司下達的渠道銷售指標;負責市場調研,收集有關市場信息,分析產品情況負責下屬人員的工作分配、考核、指導,對下屬員工提出任免需求;負責提交各類渠道經銷商培訓會議、活動方案,組織實施;具有較強的銷售技巧和銷售經驗;能適應長期出差。

待遇優厚。


4.大客戶經理(六名)

崗位職責根據公司的戰略規劃和市場情況,協助銷售經理制定部門年度預算計劃,根據銷售年度/月份銷售目標,擬訂并實施大客戶部月/周/日銷售和訂貨計劃,確保達成業績目標;負責客戶的資料收集、整理及客戶跟蹤,為銷售管理層提供準確信息;貫徹公司的銷售流程,特別是對大客戶的銷售政策,參與商品介紹、銷售合同商談、組織資源對保有大客戶的后續跟蹤。

從事反芻事業3年以上經驗,有優越的銷售能力,有充足的人際關系。具有開發潛在客戶,尋找客戶資源的能力;具有較強的銷售技巧和銷售經驗;能適應長期出差。

待遇優厚。

5.大區經理(六名)

崗位職責:承擔公司在規定所轄區域市場的拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區域的銷售目標和利潤目標。按照確定的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略,組織實施和落實.根據費用利潤規劃,組織實施預算、區域發展策略及渠道規劃、促銷策略、產品拓展策略、客戶拓展策略、費用利潤規劃。誠實穩重,有團隊意識,有領導能力,有帶團隊經驗者優先。具有開發潛在客戶,尋找客戶資源的能力;具有較強的銷售技巧和銷售經驗;能適應長期出差。

待遇優厚。


6.區域經理(十名)

崗位職責根據銷售部經理制定的銷售計劃,具體地負責管理指定地區的銷售工作;掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;負責所轄區域客戶的管理,與該地區主要客戶建立長期、穩定的合作關系,并負責該地區市場的開發工作;負責所轄地區的市場調研與分析預測工作;負責對所轄區域業務員的管理,負責對業務代表的業務培訓、績效考核和監督、檢查,并根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配;處事沉穩果斷,從事銷售行業3年以上。具有開發潛在客戶,尋找客戶資源的能力;具有較強的銷售技巧和銷售經驗;能適應長期出差。

待遇優厚。


7.銷售經理(十五名)

崗位職責:執行營銷總監提出的營銷組織工作方案,并貫徹執行。負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。與市場部及其他部門合作,執行銷售計劃。制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。建立和管理銷售隊伍。合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。吃苦耐勞,有2年以上銷售經驗,適應長期出差。具有開發潛在客戶,尋找客戶資源的能力;具有較強的銷售技巧和銷售經驗;能適應長期出差。

待遇優厚。


8.奶牛技術服務人員(十名)

崗位職責:負責公司已開發客戶的奶牛養殖及奶牛技術服務與支持;動物醫學、畜牧獸醫及相關畢業,熱愛奶牛行業,愿意與公司共成長;學習成績,知識扎實,動手能力強;學習能力、工作主動性強,具有團隊合作精神,吃苦耐勞,有牧場、養殖場實習經驗者優先考慮。能適應長期出差;

待遇優厚。


以上人員均配備統一條件:持駕照帶車上崗!

就職區域河南、河北、山西、安徽、天津、廣州、德州、濟寧、陜西、寧夏、甘肅、新疆等。


聯系方式

聯系人:邢燭

聯系電話:15288925188


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